可持续发展一体化--企业的优先事项
可持续发展是肖特医药的一个关键驱动因素，有助于我们实现业务战略，并推动现在和未来的增长。这遵循了创始人设定的道路：1884 年，他们成立了卡尔·蔡司基金会，开创了工人福利权利的先河，并分配公司股息来支持社会机构和科学。
我们继续以负责任的企业公民身份行事，明确致力于多元化、包容性、人权和公平的商业实践。认识到气候变化的重大威胁，我们承诺认真履行我们的责任。因此，我们优先考虑将运营和供应链的脱碳和资源效率作为一项业务要务，目标是到 2030 年实现气候中和，并根据《巴黎协定》减少碳足迹。
我们的可持续发展战略专注于并基于我们对联合国可持续发展目标 (SDG) 的承诺。通过我们的产品和服务，我们有助于：
SDG 3 – 健康与福祉：全球每分钟约有超过25000人接受肖特医药解决方案提供的注射治疗。
SDG 5 - 性别平等：我们倡导平等机会，并坚定支持多元化团队。
SDG 12 – 负责任的消费和生产：我们是制药行业可持续发展和循环包装解决方案的先锋。
SDG 13 - 气候行动：我们致力于到 2030 年实现气候中和。
基于这些承诺和与利益相关者的合作，我们制定了全面的方法来履行我们的实质性 ESG（环境、社会和治理）责任，这些责任由以下关键支柱表示：
气候行动
我们的脱碳计划已通过基于科学的目标倡议进行验证，符合《巴黎协定》和将全球变暖限制在 1.5°C 的目标，并荣获了 2024 年德国可持续发展奖。其特点包括：
- 绿色电力（所有工厂均已实现）
- 提高能源效率
- 技术变革
可持续产品
对患者安全 - 对地球可持续发展。我们的目标是解决这一挑战，并倡导产品和供应链解决方案，在不影响患者安全的前提下最大限度地减少环境影响。我们所做的努力包括：
- 环保设计
- 循环再生包装解决方案
- 合作开发可持续发展产品
理想的工作场所
我们深知员工在公司取得成功方面的关键作用，致力于为团队营造富有成效的氛围和支持性环境。这些努力包括与以下方面相关的关键活动：
- 多元化、公平和包容性
- 健康与安全
- 员工承诺
良好的公司治理
我们认为公平的商业行为是我们公司、业务合作伙伴和其他利益相关者成功的基础。我们对《联合国全球契约》的承诺以及在以下方面的活动突出了这一点：
- 人权和道德
- 合规
- 可持续采购
我们致力于应对气候变化。我们已经验证了减排目标。
我们致力于建设多元化的团队。我们是《自由宪章》（Charta der Vielfalt）的签署方。
我们致力于实行公平的商业实践。我们是联合国全球契约的参与者。
我们采用先进的可持续性框架。Ecovadis 将我们评为所有评审企业的前 4%。
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